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Wer wir sind

Die AGiL GmbH ist seit 2008 ein Personalfachunternehmen mit Sitz im Herzen Lippstadts. Wir unterstützen teils international agierende Unternehmen in den Bereichen Beratung, Recruiting und Bewerbervorauswahl. Seit über 10 Jahren öffnen wir Türen für Kandidaten und Kandidatinnen vieler Branchen. Unser Ziel ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in passende Positionen. Diskretion ist hierbei selbstverständlich. Ihre Unterlagen werden streng vertraulich behandelt und nach Einzelabsprachen Kunden zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie unsere Expertise und lassen Sie uns einfach gemeinsam Ihre nächste Karrierestufe gestalten. Durch uns entstehen Ihnen übrigens keine Kosten.

Für Sie

  • Die Möglichkeit, langjährig mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
  • Eine intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
  • Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 € im Einstieg
  • Sozialleistungen eines guten Industrieunternehmens
  • Die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexibles Eintrittsdatum im 4. Quartal 2020

 

Anspruchsvolle Tätigkeiten

Diese Position wird, durch Renteneintritt bedingt, im Rahmen einer Nachfolgeregelung besetzt. Diese ist so gestaltet, dass Sie vom derzeitigen Stelleninhaber noch fundiert in folgende Hauptaufgaben eingearbeitet werden. Aus diesem Grund, soll das Eintrittsdatum im Quartal 4 / 2020 liegen.

  • Personalplanung national mit internationaler Abstimmung
  • Interdisziplinäre Zusammarbeit, national und international
  • Leiten und ausgestalten von nationalen HR-Projekten
  • Führen der HR-Business-Partner an diversen Standorten
  • Abstimmung und Weiterentwicklung bestehender Recruitingstrategien
  • Implementierung und Erweiterung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Verantwortung sämtlicher HR-Prozesse national, inkl. Payroll
  • HR-Controlling im Rahmen industrieller Anforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium auf Masterniveau (gerne Wirtschaftsrecht/ HR-Management)
  • Mehrjährige übergeordnete Personalverantwortung im internationalen Umfeld
  • Expertenkenntnisse des Arbeitsrechts, sowie des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Fundierte praktische Erfahrungen in der Personalplanung und -entwicklung
  • Hohe Recruitingkompetenzen inkl. der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und auf Augenhöhe zu begegnen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Diskretion sowie ein analytisches Denkvermögen
  • Prozesskenntnisse eines produzierenden Unternehmens
  • Zeitweise internationale Reisebereitschaft

 

 

Kontakt

Bitte klicken Sie auf "jetzt bewerben" und senden Sie uns in wenigen Schritten Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, als PDF per Email zusenden. Gerne sind wir bei Fragen zum Bewerbungsverlauf telefonisch für Sie da. Bei Kandidaten und Kanidatinnen, welche weiter als 50km von Lippstadt entfernt wohnen, vereinbaren wir zunächst ein Telefoninterview um erste Details zu klären. Das Zweitgespräch wird in jedem Fall bereits im Hause unseres Kunden stattfinden.

AGiL GmbH
Herr René König
Ostenfeldmark 12
59557 Lippstadt
+49 2941 9772877

bewerbung[at]agil-personal.de
http://www.agil-personal.de

Hier finden Sie uns.

Ostenfeldmark 12
59557 Lippstadt

Öffnungszeiten:

Mo. bis Fr.:
8:00 bis 12:00 Uhr
13:00 bis 17:00 Uhr

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Mail an: info@agil-personal.de
Telefon: 02941 977 28 77
Fax: 02941 977 28 79
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